Audit du Capital Immatériel HSR
Mesurer l’invisible, maîtriser le risque, piloter l’avenir.
Les PME reposent sur un capital invisible : compétences clés, organisation, Systèmes d’Information, clients, réputation.
Quand ce capital se fragilise, les effets se voient toujours trop tard : retards, turnover, dépendances, perte client, surcharge opérationnelle, crise interne.
Sans mesure fiable :
- Les risques sont sous-estimés
- Les investissements immatériels manquent de priorité
- Le CODIR pilote “à l’instinct”
Un audit HSR révèle ces risques avant qu’ils ne deviennent coûteux.

Obtenez une lecture claire de vos risques immatériels.
Renforcez la maîtrise de votre capital immatériel et sécurisez votre performance future.

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L’audit comme diagnostic du capital immatériel HSR
Identifier vos forces, faiblesses, opportunités et menaces immatérielles
L’audit HSR offre une analyse structurée de vos actifs immatériels selon trois dimensions :
✔ Capital Humain
Compétences clés, transmission, management, engagement, stabilité.
✔ Capital Structurel
Organisation, processus, systèmes d’information, savoir-faire, efficacité opérationnelle.
✔ Capital Relationnel
Clients, partenaires, réputation, dépendances stratégiques.
À travers des preuves documentaires, des entretiens dirigeants/managers et une analyse sectorielle, l’audit met en évidence :
- vos points forts immatériels, ceux qui soutiennent vos résultats,
- vos fragilités, souvent invisibles mais potentiellement critiques,
- vos opportunités, là où vos actifs immatériels créent un avantage,
- vos menaces immatérielles, susceptibles de freiner votre croissance ou votre fiabilité opérationnelle.
👉 Ce diagnostic est une radiographie complète de la santé immatérielle de votre entreprise.
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L’audit comme outil de pilotage et d’aide à la décision
Donner aux dirigeants une lecture claire pour arbitrer, investir et anticiper
L’audit du capital immatériel HSR n’est pas un rapport supplémentaire :
c’est un outil de pilotage DG, conçu pour transformer des éléments dispersés (RH, SI, organisation, relation client) en une vision transversale et décisionnelle.
L’audit permet au dirigeant de :
✔ Hiérarchiser les risques immatériels
Identifier ce qui peut fragiliser la continuité, l’exécution ou la croissance.
✔ Comprendre l’origine des tensions opérationnelles
Turnover, erreurs, retards, surcharge, pertes clients : l’audit en révèle les causes immatérielles.
✔ Orienter les investissements immatériels
Former où c’est critique, structurer où c’est nécessaire, renforcer ce qui amortit le risque.
✔ Aligner le CODIR sur une lecture commune
RH, SI, Finance, Opérations travaillent enfin sur une base partagée.
✔ Anticiper plutôt que réparer
L’audit met en évidence les signaux faibles avant qu’ils ne deviennent des crises coûteuses.
👉 Le résultat : un outil d’aide à la décision simple, clair, qui éclaire votre trajectoire de performance durable.
03
Pourquoi réaliser un audit HSR ?
✔ Pour voir votre entreprise autrement : par ses forces et ses vulnérabilités immatérielles
✔ Pour comprendre où se joue réellement votre risque opérationnel
✔ Pour piloter plus finement vos transformations RH / SI / organisation
✔ Pour donner au CODIR un diagnostic partagé
✔ Pour renforcer durablement votre capacité d’exécution et de croissance
L’audit du Capital Immatériel HSR est la première étape pour piloter l’invisible et sécuriser l’avenir de votre entreprise.
Avis clients
Stéphane MASSE
- Directeur Général, AVOCATYS
Tim CLAUS
- Directeur associé, FRASER FRANCE
Patrick BARON
- Président Directeur Général, LA RONDE DES MARMOTS
Philippe MERLE
- Directeur Général, ADHOMA
Géraldine VERPILLOT
- Directrice administrative et financière, CABINET PARADOL
Stéphanie BELCASTRO
- Directrice Générale, OHANA - ESSENTIEL & DOMICILE
Badis BRAHMIA
- Directeur des Affaires Financières, AER ARCHITECTES
Cédric SERRE
- Président Directeur Général, SR-IMMOBILIER
Laurence MEGE-GIRARD
- Directrice Générale, PHARMACIE DE LA MURE
Khalid ELHIAK
- Président Directeur Général, MY BARBER
Audrey DEMEUSY
- Directrice Générale, PHARMACIE CARNOT
Sylvie DECOLFMACKER
- Dirigeante, SPOD - MA BOULANGERIE
Christine CHANCELADE
- Directrice Générale, JUNIOR-SENIOR
Patrice JAY
- Président Directeur Général, CREA-MAINTENANCE
Ludivine MAITRE
- Directrice Générale, BLOOM & SELENE
Matthieu DUBAS
- Directeur Général, CARCI-BTP
Natacha TAVERNIER
- PDG, VISION-SERVICE SHIVA
Maude BALEGANT
- Directrice Générale, LES BAMBINS D'ABORD
Franck MORIZE
- Secrétaire Général, CGPME 69
Rémy ESCOFFIER
- Chargé d'Affaires, BANQUE DE SAVOIE
Dominique POIGNON
- Directeur régional Lyon, SOCIETE GENERALE
Eric PANNOUX
- Directeur du Développement Economique, CAISSE DES DEPOTS
Marc GUILLEMOT
- Directeur de Succursale, CIC LYONNAISE DE BANQUE
