Le risque humain augmente de nouveau : organiser vos équipes pour l’été est la priorité de mai

Baromètre n° 50 · Mai 2026

En mai 2026, près de 4 entreprises sur 10 peinent à recruter ou réduisent leurs effectifs, contre 2 sur 10 en avril.

Informations arrêtées au 3 juin 2026Pierre Caillet, économiste, GINKYO RATINGSPDF · 9 pages

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L'essentiel

Le plus répandu : le risque fournisseur, près de 8 entreprises sur 10 · La plus forte hausse : le risque humain (+18 points).

4 sur 10Le capital humain · risque humain. Près de 4 entreprises sur 10 peinent à recruter des profils qualifiés ou réduisent leurs effectifs (agroalimentaire, décolletage, textile).
8 sur 10Vos achats · risque fournisseur. Pour près de 8 entreprises sur 10, les matières coûtent plus cher depuis 3 mois, sans pouvoir être entièrement répercutées dans les prix.
1 sur 2Vos commandes · risque client. Plus d'une entreprise sur 2 manque de commandes ; la restauration et l'intérim reculent.

Votre priorité : organiser vos équipes pour l'été. Cinq risques sur huit augmentent, pour le 8ᵉ mois de suite.

Cinq risques sur huit augmentent ; le risque humain touche de nouveau 4 entreprises sur 10

La Vigie résume l'état des huit risques immatériels : le socle (vos équipes), l'offre (ce que vous savez faire) et la demande (vos clients, seule source de cash). Au-dessus du toit, ce qu'anticipent les dirigeants pour le mois suivant.

Comment lire ce baromètre (30 secondes)
  • Le toit : le chiffre d'affaires et la marge de demain ; au-dessus, ce qu'anticipent les dirigeants pour le mois suivant.
  • L'offre (colonnes de gauche) : ce que vous savez faire. La demande (grande colonne) : vos clients. Le socle : vos équipes.
  • Les couleurs : ▲ rouge, le risque s'aggrave · ■ orange, stable · ▼ vert, il s'améliore.
  • « Entreprises » : la part des entreprises de la région dans les secteurs concernés (estimation GINKYO).
  • Indice de confiance : sur 5, la fréquence à laquelle ce type de prévision s'est réalisé depuis 2022.

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La Vigie de mai 2026 : l'état des 8 risques immatériels
▲ rouge : le risque s'aggrave · ■ orange : stable · ▼ vert : le risque s'améliore. Données : Banque de France, Auvergne-Rhône-Alpes.

Le tableau de bord des huit risques

Risque Ce qui se passe Entreprises Tendance Depuis avril
Risque client Carnets toujours courts dans l'industrie ; restauration et intérim en repli 56 % ▲ S'aggrave · 8 mois Touche moins d'entreprises
Risque d'organisation Production freinée par la canicule (agroalimentaire) 6 % ■ Stable · 2 mois Inchangé
Risque numérique Aucun signal dans l'enquête — ■ Stable · depuis 2022 Inchangé
Risque sur le savoir-faire Demande soutenue : aéronautique, défense, nucléaire — ▼ S'améliore · 11 mois Diminue
Risque sur la marque Hausses des matières pas toutes répercutées ; prix en baisse (gros œuvre) 49 % ▲ S'aggrave · 4 mois Touche moins d'entreprises
Risque fournisseur Matières en hausse pour le 3ᵉ mois : métaux, tungstène, emballages 78 % ▲ S'aggrave · 20 mois Touche plus d'entreprises
Risque sur la trésorerie Tensions : transport routier, intérim, ingénierie, produits en plastique 23 % ▲ S'aggrave · 16 mois Touche moins d'entreprises
Risque humain Profils qualifiés introuvables ; effectifs réduits dans l'agroalimentaire 40 % ▲ S'aggrave · depuis 2022 Touche plus d'entreprises

Entreprises : estimation GINKYO, part des entreprises de la région dans les secteurs concernés.

Le risque humain augmente de nouveau, le risque fournisseur s'étend ; le risque sur la trésorerie touche moins d'entreprises

40 %

Le risque humain augmente de nouveau. Près de 4 entreprises sur 10 peinent à recruter ou réduisent leurs effectifs, contre 2 sur 10 en avril.

78 %

Le risque fournisseur s'étend. Pour près de 8 entreprises sur 10, les matières coûtent plus cher, pour le 3ᵉ mois de suite.

23 %

Le risque sur la trésorerie touche moins d'entreprises. Près d'1 entreprise sur 4, contre 4 sur 10 en avril ; le transport et l'intérim restent tendus.

Lecture GINKYO : Le capital humain se fragilise de nouveau pendant que l'offre reste sous la pression des coûts : les matières augmentent pour le 3ᵉ mois de suite.

Le premier risque vient des achats dans l'industrie et le BTP, et de la trésorerie dans le transport et les services

100 %

des entreprises industrielles voient le prix de leurs achats augmenter

100 %

des entreprises du transport voient leur trésorerie se tendre

82 %

des entreprises de l'hôtellerie-restauration touchées par quatre risques à la fois

Industrie Production en léger repli ; matières en hausse
BTP Niveau bas ; prix en baisse dans le gros œuvre
Transport routier Prix relevés ; trésorerie tendue
Services aux entreprises Bien orientés ; intérim en repli
Hôtellerie-restauration Restauration en repli

Lecture GINKYO : Dans l'hôtellerie-restauration, le capital humain, l'offre et la demande se fragilisent ensemble : quatre risques touchent chacun 82 % des entreprises.

Le risque client devrait diminuer en juin pour 48 % des entreprises : préparez vos équipes et vos approvisionnements

▲ 48 % des entreprises sont dans un secteur qui attend plus d'activité en juin (ingénierie, industrie, services juridiques et comptables, hébergement, informatique, intérim, transport routier).

Indice de confiance : 3,5/5. Depuis 2022, quand les dirigeants annoncent une hausse, elle s'est produite près de 7 fois sur 10 le mois suivant.

Préparez équipes et achats : Sécurisez vos approvisionnements et organisez dès maintenant les remplacements d'été de vos équipes.

Moins d'activité annoncée (restauration, gros œuvre, textile) :indice de confiance 2,5/5, confirmez vos commandes avant de réduire effectifs ou achats.

Stabilité annoncée (second œuvre, équipements électriques) :indice de confiance 1/5, l'activité bouge le plus souvent : suivez vos commandes chaque semaine.

Lecture GINKYO : Juin s'annonce mieux orienté dans des secteurs qui regroupent près d'une entreprise sur deux : sécurisez vos équipes et vos achats avant l'été.

Prévisions des chefs d'entreprise interrogés par la Banque de France, et non de GINKYO. Indice de confiance : fréquence, sur 5, à laquelle ce type de prévision s'est réalisé le mois suivant depuis avril 2022.

Votre priorité : organiser vos équipes pour l'été : planifier les congés, réserver les remplacements, protéger les savoir-faire clés

Objectif : ne pas perdre de commandes faute de bras cet été · délai : avant fin juin · difficulté : simple

  1. 1Cette semaine · Établissez le planning des congés d'été, poste par poste.
  2. 2Avant fin juin · Réservez vos remplacements : intérim, saisonniers, alternants.
  3. 3Avant les congés · Faites noter les tâches critiques par ceux qui les maîtrisent.

Pourquoi maintenant ? Près de 4 entreprises sur 10 peinent à recruter ou réduisent leurs effectifs ; les profils qualifiés restent introuvables.

Ce que votre banquier va regarder : votre plan de charge de l'été; vos coûts de personnel et d'intérim; les compétences dont dépend votre chiffre d'affaires.

Le mois dernier

En avril, on attendait une activité en retrait dans l'industrie et les services, et des ruptures d'approvisionnement : l'industrie a très légèrement reculé et les services se sont contractés ; les tensions d'approvisionnement sont restées limitées.

À surveiller en juin

48 % des entreprises sont dans un secteur qui attend plus d'activité, surtout l'industrie et les services ; indice de confiance 3,5/5. Un nouveau repli est annoncé dans le gros œuvre.

Méthode et sources

Banque de France, Tendances régionales Auvergne-Rhône-Alpes, mai 2026 (enquête du 27 mai au 3 juin 2026), analysée en totalité ; notes de mars et avril 2026. Enquête auprès d'environ 1 150 entreprises de l'industrie, des services marchands, du bâtiment et des travaux publics ; la santé, la petite enfance et le commerce n'y figurent pas. Secteurs pondérés par leur nombre d'établissements employeurs (Urssaf). Méthode GINKYO version 5.

Analyse économique à visée d'information : ce baromètre ne constitue ni un conseil en investissement, ni une évaluation d'entreprise, ni une notation de crédit.

Le baromètre complet

9 slides : graphiques, carte des risques, grille par secteur.

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